Mobiel met een handicap

[patje]

Beschutte werkplaatsen zijn bedrijven die als voornaamste doel hebben personen met een arbeidshandicap tewerk te stellen.

Momenteel regelt het besluit van de Vlaamse regering van 17 december 1999 de erkenning van de beschutte werkplaatsen (B.S. 25/07/2000).

Beschutte werkplaatsen dienen, om in aanmerking te komen voor een erkenning vanwege het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap, aan volgende criteria te voldoen.

zich ertoe verbinden de beschikbare arbeidsplaatsen in de eerste plaats toe te wijzen aan de personen met een handicap waarvoor een voorlopige of definitieve tewerkstelling in een beschutte werkplaats noodzakelijk is;
erover waken dat deze doelgroepwerknemers nuttig en lonend werk verrichten en mogelijkheden krijgen om door te stromen naar een tewerkstelling in het NEC. Daarvoor dient de BW ervoor te zorgen dat de nodige omkadering en begeleiding aanwezig is;
deze personen met een handicap minstens het offici?le minimumloon uitbetalen (volgens CAO 43, afgesloten in de NAR)
waken over de toepassing van de reglementering inzake preventie en bescherming van de werknemers op het werk;
opgericht zijn door een vereniging zonder winstoogmerk, of door een ondergeschikt bestuur zoals een provincie, een gemeente, een intercommunale van gemeenten, een openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn of een vereniging bedoeld bij artikel 118 van de organieke wet van 8 juli 1976 betreffende de openbare centra voor maatschappelijk welzijn of door een publiekrechtelijke rechtspersoon of een instelling van openbaar nut;
een aantal verplichtingen betreffende de boekhouding, controle, infrastructuur en kwaliteitsdecreet naleven;
Dit besluit trad in werking met terugwerkende kracht op 1 januari 2000.

Met het vooruitzicht op de nieuwe regelgeving heeft het Vlaams Agentschap beslist dat alle BW die reeds een erkenning hebben automatisch een verlenging krijgen tot begin 2008.

* * *

In de praktijk blijkt het echter moeilijk om een ??nduidige definitie van een beschutte werkplaats te hanteren.

De VLAB-visie op beschutte werkplaatsen schetst het volgend beeld:

"Een beschutte werkplaats is in de eerste plaats een tewerkstellingsplaats voor alle werkwillige personen met een arbeidshandicap die tijdelijk of definitief niet in het normaal economisch circuit terecht kunnen, waarbij personen met een handicap de prioritaire doelgroep vormen. De beschutte werkplaatsen dienen ernaar te streven om in de eerste plaats de beschikbare arbeidsplaatsen toe te wijzen aan personen met een handicap, met specifieke aandacht voor de zwakke werknemers. Uiteindelijk doel van de beschutte werkplaats is de tewerkstelling van personen met een arbeidshandicap met het oog op hun verbeterde integratie in de maatschappij. De arbeid staat dus centraal.